Coca-Cola Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Bölümü Başkanı Galya Frayman Molinas, bu yıl altıncı kez dünyadan ve Türkiye’den önemli konuşmacıları ve iş insanlarını bir araya getiren Uludağ Ekonomi Zirvesi’nde konuşmacı olarak yer aldı. Zirvenin “İyi Şirket ve Y Kuşağında Liderlik” oturumunda yaptığı konuşmada Molinas, “İyi bir dünya için iyi bir şirket lazım. Şirketler sadece hissedarları icin değil aynı zamanda tüketici için, doğa için, toplumlar için de değer yaratmalı. Genç neslin potansiyelini kullanmamız gerekiyor, bunu kaybedemeyiz. O nedenle Coca-Cola olarak gençlerin sesini dinleyerek birbirimizden öğreniyor ve toplumsal etkimizi derinleştiriyoruz. Bunun için gençlerle etkileşime geçmemizi sağlayacak platformlar oluşturmaya ve onları desteklemeye devam edeceğiz” dedi.
Capital ve Ekonomist dergileri tarafından bu yıl altıncısı gerçekleştirilen ve Türkiye’nin en önemli ekonomi buluşmalarından biri olarak kabul edilen Uludağ Ekonomi Zirvesi, 24 Mart tarihinde Grand Yazıcı Otel’de başladı. Dünyadan ve Türkiye’den önemli konuşmacılar ile iş insanlarını bir araya getiren zirvede, Coca-Cola Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Bölümü Başkanı Galya Frayman Molinas konuşmacı olarak yer aldı.
Gençlerin sesini dinleyerek topluma daha fazla değer sunabiliriz
Zirvenin “İyi Şirket ve Y Kuşağında Liderlik” oturumunda konuşan Molinas, “Y kuşağının hedefi anlamlı bir etki yaratmak. Hem tüketicilerimiz hem de çalışanlarımızı oluşturan Y kuşağı ile diyaloğu kuvvetli tutmaya çalışıyoruz. Genç neslin potansiyelini kullanmamız gerekiyor, bunu kaybedemeyiz. O nedenle Coca-Cola olarak gençlerin sesini dinleyerek birbirimizden öğreniyor ve toplumsal etkimizi derinleştiriyoruz. Bunun için gençlerle etkileşime geçmemizi sağlayacak platformlar, sosyal projeler oluşturmaya devam edeceğiz.” dedi.
Coca-Cola sistemi içerisindeki en iyi örneklerden biri olan Career Express uzun dönem staj programından edinilen deneyimlere göre Y kuşağının beklentilerini; “potansiyellerini kullanabilecekleri, kendilerini geliştirebilecekleri, farklı projelerde yer alabilecekleri, uluslararası deneyim ve kariyer olanaklarıyla birlikte iş ve özel yaşam dengelerini koruyabilecekleri esnek bir çalışma hayatı” olarak özetleyen Molinas, Coca-Cola içindeki gençlerin sesini dinledikleri Y Kuşağının Sesi Platformu ve Global Shapers ile yapılan iş birliğinin de kendileri için oldukça değerli olduğunu söyledi.
