“Mutlu çalışan” odaklı iş anlayışı ile verimi ve başarıyı arttıran Canpa, rutin iş dışı aktiviteleri kapsamında bu kez “evden kaçış” dedi. Tüm dünyada son yılların en sevilen oyunlarından “evden kaçış”, katılanlara heyecan dolu anlar yaşatıyor. Canpa çalışanları topluca katıldıkları oyun ile iş stresini atmak yanında enerji depoladıklarını belirtiyor.
Değişen iş trendlerinin başında çalışanı mutlu etmeye yönelik, kurum içi iletişimi güçlendiren, stres faktörünü ortadan kaldıran, aidiyet ve ekip ruhunu geliştiren etkinlikler yer alıyor. Başarı düzeyini en üst seviyede tutmanın anahtarı mutlu çalışan diyen bir yönetim anlayışı ile hareket eden Canpa, çalışanlarıyla her ay uyguladığı toplu etkinlikler kapsamında bu kez Türkiye’de de yeni uygulanmaya başlanan “evden kaçış oyunu” için bir araya geldi.
Canpa Çalışanlarından Şifreli Etkinlik
Türkiye’nin önde gelen izolasyon firmalarından Canpa İzolasyon yönetim kurulu üyesi Murat Özcan, çalışanlarla birlikte Ankara The Escape’de keyifli bir oyuna katıldı. Birkaç ekip olarak oynanan oyunda Canpa çalışanları sadece izolasyon alanında değil şifreleri çözmekte de başarılı olduklarını gösterdiler.
Çalışanlarına yönelik masaj, yoga gibi etkinliklerle sıkça çalışan mutluluğuna ne kadar önem verdiğini gösteren Canpa İzolasyon, ekip olarak eğlenmek için yeni trendleri gözden kaçırmıyor. Ekip olarak farklı aktiviteleri denemeyi sevdiklerini söyleyen Murat Özcan; “Bizim düşüncemiz birlikte eğlene biliyorsanız birlikte çalışabilirsiniz. Canpa ekibi de birlikte eğlenmeyi seviyor. Bizce başarımızın en önemli sebeplerinden biri de bu” dedi.
Yalıtım sektörünün lider firmalarından Ankara merkezli Canpa, yoga, masaj, toplu yapılan oyunlar gibi aktiviteler ile çalışanların hayatını daha konforlu hale getirecek pek çok sosyal etkinlik gerçekleştiriyor.
Mutlu çalışanların iş veriminin de arttığına dikkat çeken Canpa Yönetim Kurulu üyesi Murat Özcan, şunları söyledi:
“Mutluluk bulaşıcı… İş ortamından keyif alarak çalışan, işini daha da severek yapıyor ve verimi de yükseliyor. Aidiyet duygusu gelişiyor, iş arkadaşlarıyla ilişkilerinden tutun da çevre ile ilişkilere kadar bu mutluluk yansıyor. Canpa olarak her alanda bu konuya önem veriyor, faydalarını da görüyoruz. Ortağı olduğumuz Regnum Sky Tower Projesi de “mutlu ofisler” mottosu ile hayata geçiyor. Mutlu çalışan mutluluğu da bulaştırır, ofiste, iş ve sosyal hayatta başarının anahtarı buradan geçiyor; bu yaklaşımımızın sonuçlarını da görüyor, mutlu, istekli, yaratıcı ve başarılı çalışanlarla biz de mutlu oluyoruz.”
