Deloitte, CFO’lar ile ilgili çarpıcı bir Türkiye araştırması yaptı.
Türkiye’nin önde gelen şirketlerinde finans yöneticileri ile yapılan çalışmanın önemli sonuçları ilan edildi. Araştırmada CFO’lara desteğin giderek arttığı kaydedilirkenbu yoğun talebin başlıca nedeni, şirketlerimizin hem hacim ve kompleksite anlamında büyümesi; hem de kurumsallaşma anlamında olgunlaşması. Eskiden böyle bir pozisyon bulunmayan şirketlerde, artık «CFO kutusu» en öncelikli organizasyonel gereksinimlerden biri haline geldi. Bir diğer sebep ise, CFO’ların bir hayli mobil olmaları. Bazen gene aynı grup içindeki başka bir firmada, bazen tamamen farklı bir kurumda CFO’luk, bazen farklı kariyer hedefleri; bazen yurtdışına transferler, bazen de eğitim sebebiyle mevcut pozisyonlarını terk ediyorlar. Bunun sonucunda da, ayrılan CFO’ların yerlerini dolduracak doğru adayları bulma konusunda firmalar profesyonel hizmet satın alıyorlar. Kimi firmalar ise, kendi belirledikleri adaylarla doğrudan iletişime geçmekteler. Görüştüğümüz CFO’lar sürekli fırsatlar ve tekliflerle karşılaşıyorlar. Hatta mevcut pozisyonlarından ve şirketlerinden memnun CFO’lar bile oluşan cazip teklifler karşısında bazen kariyer planlarını tekrar masaya yatırıyorlar. Araştırmada CFO arzının da talep ile paralel seyrettiği vurgulanıyor.
CFO kavramının “büyük şirket” kavramı ile örtüştüğü vurgulanan araştırmaya göre CFO olmak için 10 yıl üzeri zaman gerekli diyenlerin oranı yüzde 87 olurken, 5-10 yıl yeterli diyenlerin oranı yüzde 13 oldu. Son dönemde mühendislik kökenli başarılı CFO’lar görülmesine rağmen ağırlık işletme – ekonomi mezunlarında gerçekleşiyor. Eski CFO’ların yüzde 75’i CEO oluyor, yüzde 25’i ise Yönetim Kurulu üyesi olarak pozisyon değiştiriyor.
CFO’lara ileride CEO olmayı isteyip istemedikleri sorulduğunda farklı görüşler ortaya çıkıyor. %40’ı bu göreve talip ancak bunların da sadece %40’ı CEO rolüne getirileceklerine inanıyor. %35 gibi hatırı sayılır bir grup ise CEO rolünü tercih etmiyor. CFO bulurken firmalar en çok LinkedIn gibi sosyal aiş ağlarını kullanıyor.
Rapora detaylı göz atmak isterseniz linkten erişebilirsiniz: http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/tr/Documents/finance-transformation/2016-Deloitte-CFO-Serisi-Yeni-Bir-CFO.pdf
