AIESEC’in Global Talent Programı birçok ülkeden yeni mezun genç insana Türkiye’de çalışma fırsatı sunuyor ve gençlerin liderlik gelişimine katkıda bulunuyor. Program yöneticilerinden İlkan Mutlu’nun aktardığına göre bu sene özellikle Kuzey Afrika ve Güney Amerika’dan talep yoğun. Programdan şehirde ağırlıkla endüstriyel kuruluşlar, ihracat departmanları noktasında faydalanmış. Biz de Ankara Bahçelievler’de yılların bilinen binasında İlkan Mutlu ve programa katılarak Ankara’da çalışan Brezilyalı Lucas Silva Gomes ile konuştuk.
Lucas Ankara’da bir eğitim kurumunda öğretmen olarak çalışıyor. Eğitim kurumunda özellikle ailelerin kendisine olan ilgisinden çok memnun olduğunu söylüyor. Lucas, Türkiye’de kendi ülkesine kıyas ile işlerin daha sistemli gittiğini belirtiyor. Brezilya’ya göre bir tespiti ise dikkatimizi çekti: “Bizde insanlar iş yerlerinde daha aile gibi. Burada bu bir adım geride. Siz daha sistematiksiniz. Brezilya’dan veya yakın coğrafyadan gelen insanlar burada çalışmaktan çok mutlu”
Lucas, Türkiye’nin Brezilya’da her gün kargaşanın olduğu, bombaların patladığı bir yer olarak lanse edildiğini, ancak durumun bununla hiçbir ilgisi olmadığını gördüğünü, burada olmaktan mutlu olduğunu söyledi. Kendisine Brezilya’dan geldiğini söylediğinde ilk tepkinin Alex de Souza olduğunu belirten Lucas, buraya gelmesinde en önemli etkenin programa benzer şekilde katılan ve Türkiye’den Brezilya’ya gelen iki gencin olduğunu, ülkesine döndüğünde Türkiye’yi tanıtmak için elinden geleni yapacağını aktardı.
“Keşke daha önce çalışsaydık”
Programdan faydalanan isimlerden ORSİAD Başkanı Nedret Yener ise şöyle konuştu: “Çok geç tanıştık. Keşke daha önce çalışsaydık. AIESEC uzun zamandır var olmasına rağmen onu bilmiyor olmamız bizim ayıbımız. AIESEC ile ihracat ve ithalat anlamında, özellikle ihracat anlamında çalışma arkadaşlarına ihtiyacımız vardı. Sizinle tanıştıktan sonra bu ihtiyacımızı en makul şekilde ve genç arkadaşlarımızla hevesli, heyecanlı bir şekilde halletme yoluna gittik. Bunda da başarılı olduğumuzu düşünüyorum. Aynı zamanda da AIESEC’i ihracat ağırlıklı firmalara da devamlı surette öneren bir kişiyim. Memnun kaldık. Şu anda sabit elemanlarımız olduğu için AIESEC ile sözleşmemiz bitti ama en kısa zamanda yeni fabrikamızda bir-iki personel istihdam etmeyi düşünüyoruz.”
“Bazı denemelerde müşteri kazandırdı”
Nedret Yener sözlerini şöyle sürdürdü: “ Tabiki öncelikle istihdam ettiğimiz kişinin kendi memleketinden isimleri ve müşterileri bulma anlamında daha kolay oldu. Aynı zamanda Dünya üzerindeki başka firmalar üzerine çalıştılar, yeni firmalarla görüşme şansımız oldu. Kimilerinde başarılı olduk, satışımızı gerçekleştirdik. Bazılarında olamadık, bu gerek belki fiyat yönünden gerek farklı bir sebepten ama bu arkadaşlarımızdan hem tanıtım anlamında hem de mali anlamda faydalarını gördük. Programı öncelikle sabit insanları çalıştırmadan önce ihracat ve ithalat yapan firmaların departmanlarına özellikle yeni kurduklarında makul bir seviyede danışmanlık ücreti olduğundan dolayı başta tavsiye ediyorum. İkinci olarak genç ve dinamik olmaları. Stajyerlerin heyecanını ve pırıltıyı gözlerinden görebiliyoruz.”
