EY Türkiye, üniversite son sınıf ve yüksek lisans öğrencileri ile lisans eğitimini yeni tamamlamış gençlere “Daha İyi Bir Çalışma Dünyası”nın mimarları olma fırsatı sunuyor!
Türkiye’de yeni mezunlar tarafından en çok tercih edilen firmalardan biri olan EY Türkiye, işe alım dönemine başladı! Mayıs ayı sonuna kadar www.ey.com/kariyeradresinden toplanacak başvurular arasından yaklaşık 200 genç seçilecek. EY Türkiye’nin toplam istihdamının yüzde 14’ünü oluşturacak olan yeni mezunlar; EY Türkiye’nin İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa ofislerinde Denetim, Vergi, Kurumsal Finansman ve Danışmanlık bölümlerinde görev alacak.
Seçim sürecinin ardından, Ekim ayında EY Türkiye ailesine katılacak gençler, genel oryantasyon eğitimiyle EY’yi daha yakından tanırken, teknik eğitimlerle denetim ve danışmanlık sektöründeki kariyerlerine başlangıç yapacaklar.
Çalışanlara yurt dışında eğitim ve çalışma fırsatı sunuluyor
EY Türkiye İK Direktörü Emre Çavuşoğulları; işe alım döneminin ardından, EY Türkiye’nin toplam çalışan sayısının 1400’lere ulaşmasını hedeflediklerini belirterek, şu bilgileri verdi: “EY olarak, Daha iyi bir çalışma hayatı yaratma hedefimiz için her şeyden önce çalışanlarımıza yatırım yapıyoruz. Ailemizin yeni üyelerine eğitim, koçluk ve yurt dışında çalışma fırsatları sunuyoruz. Alanlarıyla ilgili teknik eğitimleri tamamlayan ve yüksek performans gösteren çalışanlarımız, 13 ile 15 yıl arasında şirketimizin ortağı olma fırsatını yakalıyor. Global yapımız sayesinde, terfi dönemlerinde çalışanlarımızı yurt dışındaki eğitim programlarına gönderiyoruz. Çalışanlarımız ayrıca, Türkiye ofisimizde belirli bir süre çalıştıktan sonra 150’den fazla ülkedeki EY ofisinden birinde çalışma imkanı da bulabiliyor. Bu imkanlarla kariyer basamaklarını hızla çıkan çalışanlarımız, daha yenilikçi ve fark yaratan bir bakış açısıyla, hem kendi kariyerlerini hem de sektörün geleceğini inşa ediyor.”
