TPF işbirliğinde geliştirilen Liderlik Gelişim Platformu Eğitimleri’nin üçüncüsü “Yetiştiren Yönetici Eğitimi” 8-9 Nisan tarihlerinde ATO’da tamamlandı.
Ankara PERDER’e üye işletmelerin mağaza ve bölge yöneticilerinin lider yöneticiler yetiştirmesine yönelik planlanan programın Etkin İletişim ve Kategori Yönetimi eğitimleri geçtiğimiz aylarda tamamlanmıştı. Yetiştiren Yönetici Eğitimi’ni ise Psikolog-Eğitmen Yılmaz Gürkan katılımcılara aktardı.
Programın öğleden önceki bölümünü kişilik envanterine ayıran Gürkan, değişen çalışan/yönetici/müşteri davranışlarına uygun davranışlar oluşturma konusunda kilit bilgileri katılımcılar ile paylaştı. Öğrenme ve gelişim süreçleri, öne çıkan lider davranışları, kurum değerleri, takım çalışması, geri-bildirim, stratejik düşünme konularında katılımcıları bilgilendiren Yılmaz Gürkan 5N1K’nın hayatın her alanında olması gerektiğine vurgu yaptı.
Temelde insanı anlamaya, tanımaya yönelik başarılı çözümler, örnek olaylar, oyunlar ve role-playler üzerinden devam eden eğitim ile yönetici/insan kaynaklı sektör problemlerinin azaltılması hedeflenmektedir.
Halen Türk Psikologlar Derneği Bursa Şb. Başkanlığını ve İnsan Kaynakları ve Personel Yöneticileri Derneğinin başkan yardımcılığını yürütmekte olan Psikolog Yılmaz Gürkan ile Mağaza Yöneticisi ve İnsan Kaynakları Yönetimi, İş Hukuku ve İşe Alım başlıklarında eğitimlere devam edilmesi planlanmaktadır
