Bugün yayımlanan Resmi Gazete’de Yargıtay’ın şirketlere yapılacak tebligatlar için önemli bir kararı bulunmaktadır.
Karara göre tebligatın;
i. öncelikle muhatap şirketin temsilcisine,
ii. temsilci bulunmuyorsa temsilci tarafından görevlendirilen veya temsilciden sonra gelen bir kişiye,
iii. şayet böyle bir kimsenin de bulunmaması halinde ancak diğer bir memura veya müstahdeme yapılabileceği belirtilmiştir.
Ayrıca bu hususların mutlaka tebliğ evrakına yazılması gerekmektedir.
Aksi bir durum usulsüz tebligat olarak sayılmıştır. Görüldüğü üzere tebligat yapılacak şahıslar derecelendirilmiş ve bu derecelendirmeye uymayan tebliğler usulsüz olarak kabul edilmiştir. Yani mevzuata göre belirlenen itiraz veya dava açma süreleri geçti diye hemen itiraz veya davadan vazgeçilmemeli, usuli eksiklikler mutlaka değerlendirilmelidir.
“Usul esasa mukaddemdir”
Kaynak: S. Soysal – LinkedIn
